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Avant de poster (sauf pour la partie offres et demandes d'emploi du forum), présentez vous dans le forum "Présentations". Si vous avez des soucis, n'hésitez pas à me contacter par mail : allolivier2b (arobase) gmail.com. Pour votre "Présentation", n'oubliez pas d'indiquer votre profession (grimpeur, bûcheron ... etc) avec un premier message sympa pour faire connaissance.
Olivier
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#1 01-10-2010 23:24:58
- les arts verts
- Petit Polatouche
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Commission Statut SFA
lors de l'AG extraordinaire du 20 septembre 2010 a strasbourg les menbres du CA nous ons exprimer leur souhaits pour une modification des statuts......
tous les menbres n'etans pas presents le vote na pas pu avoir lieu
une commission statut et reglement a etais créer
je me suis donc inscrit a cette commission dans l'espoir de partager tous cela......
CADRE DE LA MODIFICATION DES STATUTS ET DU REGLEMENT INTERIEUR DE L’ASSOCIATION
La volonté du conseil d’administration est d’une part de simplifier les statuts pour augmenter la souplesse dans les prises de décision, notamment en donnant plus de poids au règlement intérieur, modifiable en Assemblée Générale Ordinaire.
D’autre part, les statuts actuels sont obsolètes au regard de la situation présente : profil des adhérents (essentiellement des entreprises ou salariés en élagage, des maîtres d’ouvrage et des formateurs), régions spatialement démesurées, et surtout « objets » de l’association qu’il convient de redéfinir.
Le conseil d’administration souhaite :
ne plus voir apparaître dans ses statuts son appartenance à l’I.S.A.
modifier les collèges (ou les supprimer) en donnant du poids à un fonctionnement en commissions ou missions.
trouver une organisation régionale plus cohérente permettant de mettre en valeur le travail de « terrain » des adhérents. Les « régions » souhaitent plus d’autonomie, pour être réactives localement. Cette « indépendance » est bien évidemment à encadrer pour que le niveau national garde un regard (pour ne pas dire contrôle).
Redéfinir les règles des assemblées générales. Depuis de nombreuses années, la représentativité est faible et les décisions sont prises a minima. Il convient de définir des règles permettant à un plus grand nombre d’adhérents de s’exprimer.
Enfin, le fondement du travail est bien de redéfinir l’objet même (et donc les objectifs) de l’association.
contacter moi par mail si vous souhaiter recevoir les statuts .......
philippe
car il ne suffit pas de savoir tailler , encore faut-il, pour atteindre son objectif , savoir pourquoi on le fait ..... C Drenou
apprenons leur a pecher ........ plutot ............. que de leur donner du poisson
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