Salut alelague,

Il ne faut pas se leurer, la "taille EDF" existera toujours, si la plantation reste idiote. Dans cet environnement il vaut mieux abattre que "élaguer"

Pour ce qui est de l'embauche, moi je vois bien arriver un gars qui serait très motivé pour mettre un peu de sécu dans cette société. Insister auprès de l'employeur pour que chaque ouvrier puisse porter un équipement complet de sécu.

Emettre son droit de retrait si il n'y a aucune règle de sécurité (individuelle et collective) sur les chantiers
Et si le boss (avec les billets qui sortent des poches) ne veut rien savoir, appeler une inspection du travail.
Cette démarche doit permettre aux autres employés de garder leur main ou leur ouies.

Personnellement je ne connais pas cette société, mais bonne intervention de ta part.

Arboricolement.

20100 a écrit:

ouaips


et restons vigilant a la rumeur

20100