Tout d'abord je précise que je n'utiliserais pas de nom  ou autre.
Donc voilà j'ai été embauché en tant que grimpeur élagueur (P3n1) il y a environ 9 mois. Avec un salaire d'environ 1300 euros net paniers compris . Neufs mois durant lesquels j'ai fait tous (95 % pour être gentil) les travaux de l'entreprise avec un homme de pied en contrat pro. Mon patron a vite montré un souci avec les boissons alcoolisées..m'a une fois sous l'emprise de celles ci agressé verbalement après une journée de taille sous la neige ( un rideau d'érables en limite de propriété) en me disant que j'était un lambin, qu'il perdait de l'argent etc...me disant que je ne maitrisait pas toutes les techniques (à savoir la taille avec des grimpettes "systématique...). Bref je laisse en lui disant que si il n'est pas satisfait de mon travail il peut avoir recours au licenciement et que je ne lui poserais aucun problème. Après tout pourquoi insisté si nous ne sommes pas fait pour bosser ensemble. 9a se passe je suis victime d'un fâcheux accident  du travail (1 mois d'arrêt quand même..). Je reviens execute 1 semaine de boulot et le vendredi dans un état second : deuxième altercation avec une soi disant fraude de ma part....  Ca se passe puis ensuite rebelote il dit qu'il perd de l'argent etc..etc.. Là je le pousse au licenciement à priori il est d'accord. Donc je lui dit faites un licenciement pour motif personnel comme ça pas de souci; moi de toute façon j'aimerai bien m'installer (tu m'étonnes..).  Il refuse le motif personnel et me propose la solution conventionnel..il fait les papiers , je suis à 5 jours de la quille et paf tu n'est plus licencier car les papiers sont mal remplis..Comment fait on alors? Ben je te met en congés sans soldes en attendant que la nouvelle procédure se termine ( 1 moi et demi ) Ok et je fait quoi en attendant je ne peux pas m'inscrire aux assedics , pas monté ma boite..Ben de l'intérim tu m'en avez parlé !
Sauf que sous contrat je ne peux pas travailler dans une boite concurrente...
Bref on s'énerve le week-end passe...et le lundi pas de bonjour juste  "je te donne un ordre tu exécutes !  et je ne suis pas obligé de t'écouter.."
Et pour mon licenciement ?
"rien il n'y a plus rien"
Ben oui il se retrouverait sans élagueur avec un homme de pied qui n'as pas le permis EB et qui ne grimpe pas...dans la mouise et comme il est connu dans le secteur les mecs veulent pas bosser chez lui...
Sachez que la première fois que je suis allé faire les pleins à la station, la pompiste a dit "il va rester combien de temps celui là ?" 
Donc ce jour là je refuse de prendre un véhicule ayant un pneu lisse (slick pour être exact !). Il m'y oblige et refuse de me signer une décharge.
Direction le commissariat pour constaté et faire une main courante.
Du coup il me dit de revenir au dépôt  et mise à pied conservatoire pour abandon de poste (me suis pas rendu directement sur le chantier..) !
Bon ben il n'y a plus qu'à attendre le licenciement pour faute grave...
Deux jours plus tard (aujourd'hui) on m'appelle..."bonjour mr X   c'est la police nationale vous êtes gérant d'une société ? "
- "heu non suis ouvrier.."
"alors pourquoi distribuez vous des tracts publicitaires pour une entreprise d'élagage ?"
- " heu papier glacé ou normal ? "
- "glacé "

Explication dans ma démarche de création d'entreprise j'ai fait imprimer des tracts (5000) dans une boite que mon patron ma gentillement recommandée. Bien entendu il me disait de les distribuer à l'avance (mais pas folle la bête pas question tant que pas de numéro de siret..et pour cause..)
Donc hier l'imprimeur m'appelle pour me dire que la commande est  prête et moi lui dit que je les prendrais demain.

Donc mon patron s'est procuré un tract chez l'imprimeur, s'est rendu à la police en affirmant qu'il avait récupéré ce tract chez un client ! Donc que j'étais censé avoir distribuer.
Hors je n'ai toujours pas réceptionner la marchandise (bon de livraison et facture faisant foi ) et le client supposé habite à 60 kms de chez moi... (bien sûr il n'y a eu qu'un tract de distribuer...chercher l'erreur..)
Affaire à suivre j'ai contacter l'imprimeur en lui demandant comment un document privé , imprimé par ses soins était arrivé dans les mains de mon patron alors que je n'ai pas moi même récupéré la marchandise !..)
Réponse demain 9 h00..
Désolé de la longueur mais voyez vous nous avons tous une même passion et là je suis simplement écœuré !  Lui qui se dit soit disant  je cite "faire partie de l'élite " qui m'a déjà fait remonté dans un sophora que j'avais taillé pour le tawaner ( parce que après négociations le client était d'accord pour repayer ...beurk! ) ou lorsque j'ai tailler deux noyer avec une  limite de propriété pour un j'ai du être plus sévère ("fait comme la voisine demande..) Rassurez vous pas de tawa très gentille voisine compréhensive malgré tout ..Il a simplement dit tant que j'ai mon chèque...
Je suis outré , écœuré des travailler dans ces conditions. On ne massacre pas la nature pour quelques euros ! Et si ma boite ne marche pas et bien tant pis je changerai de métier plutôt que de risquer de bosser encore pour des enc..lés !
Merci et bien sûr et heureusement tous les patrons ne lui ressemblent pas !