ca c'est une bonne initiative.....pour moi :
1 - Non reconnaissance de la pénibilité de notre profession dans 90 % des ets.....
2 - Non respect des temps de grimpe journaliers dans 90 % des ets.....
3 - Absence, voir pire, complaisance des inspecteurs du travail malgré des infractions constatées....
4 - Suppression des primes autrefois aloués aux grimpeurs (prime de hauteur, de salissure, de risque....)
5 - Grille des salaires sans aucune évolution depuis longtemps.....et réglementation imposant des revenus minimum aux grimpeurs (inadmissible de voir des patrons payer des élagueurs au smic ou un tout petit peu plus, et c'est monnaie courante!)
Bref, en tant que salarié, que notre profession soit réellement reconnue par les employeurs et rémunérée en fonction de cette reconnaissance.....

proposition 6 : abroger le décret pondu par l'unep !
                7 :supprimer la taxe val'hor
                8 :redonner aux centres de formation le temps de former les grimpeurs
                9 : se fédérer au niveau départemental ,pour peser face à l'unep
                    ( une dizaine de grimpeur par département , ça doit être possible , ça fait 900 bonhommes à l'arrivée )

G A B a écrit:

Rappel: cette mission porte sur l'homme et non sur l'arbre ( cf: mission contre la taille radicale )

seul les messages constructifs seront conservés... donc attention aux messages non correctes       

Et les messages humoristiques et comiques???     
Autrement pas grand chose de plus à dire,que ce qui a été dit.

Salut ,
En tant que ex-indépendant toujours indépendant à l'heure actuelle , pouvoir continuer à bosser seul .

apex a écrit:

création d'un diplôme ,a la place d'un certificat

Moi je dirais plutôt:création d'un diplôme en complément du cs et sans supprimer ce dernier.

petitmanu a écrit:

c'est à vous de jouer
COMPTE RENDU REUNION SFA/UNEP AVEC PROPOSITIONS




Le 10 décembre 2008, un groupe de travail de la SFA a été invité par l'UNEP pour une mise au point sur les positions de chacun. La maîtrise et la complémentarité sur les domaines techniques, juridiques et sociales démontrent une réelle lucidité et une bonne connaissance du terrain, des représentants de la SFA.

L'UNEP prend conscience de cela et prévaut qu'un travail en commun sur certains dossiers, leur serait profitable.

L’UNEP étant le seul syndicat d’entrepreneurs existant à ce jour, il est de ce fait le seul interlocuteur vis à vis de l’Etat.

Mais la SFA leur fait sous entendre qu'ils ont la possibilité de travailler avec d'autres syndicats.

L’UNEP recherche un dialogue constructif et surtout ne pas diviser la profession d’élagueur mais elle précise que si elle rencontre trop de difficultés à travailler en partenariat avec la SFA, elle n’hésitera pas à se tourner vers Plante et Cité (association des représentants des collectivités territoriales, des entreprises du paysage...).

La SFA : Les indépendants et leur projet de regroupement veulent tout changer!!!
L’UNEP les invite à adhérer pour réaliser ces changements au sein d’une institution ayant pignon sur rue. Si vous êtes 600 le groupe élagage de l’UNEP vous appartient.

La SFA : Pourquoi ne pas aller de l’avant en regroupant entrepreneurs et salariés ?
L'UNEP: le regroupement entrepreneurs et salariés ne peut se réaliser qu’au sein de la SFA.

L'UNEP est déstabilisée par son manque d'ouverture et son manque de crédibilité, maintenant comment amener la SFA à regrouper les grimpeurs ?
.
Dans l'état actuel des choses, un manque de cohésion et une attente au sein de notre profession se font ressentir donc après multiples réunions et diverses rencontres, le temps est venu de prendre des décisions.


Objectifs :

1.    Démontrer notre force (atteindre Nombre 1500 personnes) 1 personne égale 1 voix, 1 entreprise de 2 salariés ou de 50, égale 1 voix : Adhésion obligatoire au collège entreprises ou praticiensde la SFA sous forme physique.
2.    Participation aux changements des statuts de la SFA ce qui permettra de restructurer les collèges pour une meilleur implication des adhérents et une certaine équité.
3.    Elaboration d'un cahier de doléances pour exprimer ses attentes et ses souffrances : investissement et présence régulière de chacun.
4.    Créer et donner aux adhérents de la SFA un outil de vulgarisation pour aller voir leurs élus et défendre les intérêts de la profession.


Une adhésion à l'UNEP ne peut être envisageable en direct car il y a des patrons, des indépendants et des salariés. L'UNEP est un syndicat de patrons donc une partie importante des grimpeurs ne sera pas représentée.

Ce compte rendu est un état des lieux et démontre notre obligation en tant qu'indépendant ou salarié à se mobiliser, , le dossier dure depuis 1an ½ , les tergiversations doivent s'arrêter et maintenant la balle est dans le camp des grimpeurs.

commission élagage de la sfa