l'onf !!   

je te fais un copier-coller de mon expérience à l'onf, j'avais poster ça dans un post qui s'appel ONF 

"ok, je me lance.
l'agent recruteur, m'a laisser entendre que l'onf de mon secteur devrait mettre en place une équipe d'élagueurs pour faire des chantiers chez les particuliers et communes.

en discutant avec mes collègues et récemment avec un agent, je me suis rendu à l'évidence qu'il n'en est rien.
un élagueur avec qui je travail, attends ça depuis 3 ans.
l'onf préfère faire de l'expertise (plus rentable) et de ce fait ils ne peuvent faire les travaux qu'ils ont programmés.
l'onf ne peut être juge et bourreau mais surtout l'expertise leur rapporte plus.

donc actuellement les élagueurs ne bossent que sur les lignes edf et un chantier sympa par-ci par-là.
ce qui veut dire que "respect de l'arbre", tu oublis.
d'ailleurs les élagueurs formés en interne ne connaissent pas le petit sac, donc vous savez maintenant avec quoi ils grimpent.
ils pensent que c'est plus rentable de bosser sur les lignes que de faire du particuliers.
pour l'onf je veux bien le croire.
pourquoi ?

l'organisation !! c'est un bordel monstre !!
on n'embauche pas à un dépôt, on prend nos bagnoles pour se retrouver à un lieu de rdv les collègues qui ont les véhicules de chantier (véhicules qu'ils garent chez eux) pour ensuite aller sur les chantiers.
c'est arrivé qu'un collègue demande "t'as du mélange ? moi j'en ai plus" l'autre en avait mais s'il n'en avait plus lui aussi ?
"t'as une lime ?" "tiens", "mais elle est foutue !!", "faut faire avec, comme j'ai jamais le temps de passer en chercher..."

la paye ? 1400€ brut par mois  , on est dédommagé pour les frais kilométriques mais ça paye pas assez.
en ce moment c'est les horaires d'hiver on fini à 16h30 mais avec les déplacements que l'ont fait je suis pas chez moi avant 18h.

voilà ce que j'en pense.
donc moi je fini mon cdd et bye l'onf.
j'ai d'ailleurs trouvé autre chose.  "

voilà, pour moi pas question de remettre les pieds là dedans, pas question d'être commandé par des techniciens à qui on pourrait apprendre le métier.

Dernière modification par Guillaume (30-10-2008 21:47:29)

Salut,
Ça dépend des régions. J'ai un collègue qui est entré à l'ONF en mai 2007, il est très content. Il n'a pour l'instant fait que des chantiers intéressants (démontage, taille raisonnée, récolte de graines arboricoles) quand il ne grimpe pas il fait du bucheronage. Son salaire de 1400 € brut comme débutant à l'ONF plus une prime de cinq ou six euros (je ne me rappelle plus) par heure de grimpe, ce qui lui permet de doubler son salaire quand il grimpe un mois complet. Le gars qui lui a fait passer les tests était très pointu en grimpe(Petit sac bien sûrs, techniques de double rappel... Etc.).
Tout cela se passe en Bourgogne.

À bientôt
Muscardin

Salut j' ai bossé en sous-traitance pour eux il y a quelques années.Aujourd'hui ils ont créé des équipes d'élagage en Ariège,les grimpeurs seraient payés 0.30euros de l'heure de plus que les autres,à confirmer.Mais ils ont des commerciaux(qui se cachent lorsque on vient faire un devis et qu'on les croises).Ils ont aussi investi dans un cable de débardage  et un skidder.Ils se forment en interne à l'expertise après etre passé chez Moore,bref la concurrence va etre rude avec eux.Je ne connais pas de cols blancs mais quelques ouvriers ,ambience un peu faf chez certains.Mais plus des gens sympa y seront mieux ce sera.A plus

1

ben oui 1+1=2   
merci olivier   

Dernière modification par zian74 (30-05-2009 18:22:11)

Et voila le travail de l'onf.Quelques explication serait les bienvenus: 

http://www.kewego.fr/video/iLyROoafM2lp.html

1+1+1+= 1qui sais travailler   

Dernière modification par urxantxa (31-05-2009 16:48:05)