Bonjour et félicitations.

Personnellement j'avais agencé mon planning pour ne pas travailler deux semaines de rang.
Puisqu'il aurait fallu que je trouve moi un même un remplaçant, j'ai préféré repousser mes chantiers.

Moi aussi, les deux fois. Je ne savais pas qu'un artisan avait la possibilité de profiter d'une aide pareil. Je suis même surpris.

Salut les gars!
Les choses ont peut être évolué, sur le fond...
Quant à la forme... Ben tu vois le résultat toi-même... Dans ton cas, ils ne sont "pas équipés pour"...
Donc la solution donnée par les collègues me semble de loin la plus simple à mettre en oeuvre, et du coup comme étant celle qui a le plus de chances d'aboutir... 

p'tit loulou a écrit:

Bonjour,
bon bah voila comme tout le monde s'en doute, un heureux événement va arriver.
En tant que chef d'entreprise, la MSA doit nous remplacer durant une durée de onze jours consécutifs, via l'entreprise du CEREMOR pour ce qui est du Morbihan en tout cas.
Après plusieurs appel auprès du CEREMOR, il en résulte qu'il n'ont pas le personnel adapté et ne veulent surtout pas investir dans les EPI necessaires à notre activité, j'attend la suite auprès de la MSA.
Mais en attendant :
Pour ceux qui ont déjà été dans ce cas, comment cela s'est passer pour vous ?

Merci d'avance pour vos réponse.

Salut.
Il y a 11 ans déjà, même problème et même dilemme.
Je vois que rien n'a évolué depuis.
De toute façon, même si le ceremor était apte au remplacement, la msa ne prend en compte que les charges sociales sur ces jours de remplacement.
Du coup j'ai laissé tomber.
O
NB:loi complètement inadapté pour les arboristes non salarier.