merci climberland...ca me rassure, suis pas le seul a etre un"gros c.."..:).!
c'est sur qu'a regarde faire ca a l'air simple...mais ce qu'il oublie le garcon c'est que ca fait quand meme quelques annees que je grimpe tout les jours!!!!....
...et hormis le risque chute, coupure, etc...on rajoute un peu de piment avec le 20 000..et voir un mec cramer car il a voulu grimpouiller pour le"fun" sans aucune notion serieuse sur les bois et leurs reactions, le travail a la tronco....ca mebranche pas trop....il est tetu l'animal!!!

Désolé mais moi je réagirais pas comme ça surtout si le gars est majeur et qu'il insiste...

Déjà y'a toujours moyen de trouver un arbre moins dangereux que les autres et après merde t'es pas son père!!T'es que salarié si le boss l'a embauché pour grimper tu peux le laisser faire c'est la responsabilité de ton boss qui sera mise en cause.........

Dernière modification par daminown le russe (16-05-2014 14:48:31)

Et elle se situe ou ta boite ? Moi je cherche du taf !    

Allez ! Pour une fois, je vais être sérieux !

Saches que dans les activités sportives sur cordes: spèl, canyon...c'est le plus expérimenté qui morfle en cas de pépin !
Je n'ai pas pris le temps de te regarder cela dans le monde du travail...ceci dit, si la justice prend pour exemple les "jurisprudences" (s'il y en a ?) du monde sportif, c'est toi qui mange car ton expérience prime sur la notion d'employeur-salarié.

A ta place, je rédigerais un courrier recommandé avec AR à mon employeur, en expliquant, sans forcément jouer les "balances", qu'il te faut être chef d'équipe pour deux raisons:
1- Tu n'est pas tenu de jouer les papas-poule en tant que simple salarié mais dans ton activité, il a beaucoup de risques !
2- Si tu deviens chef d'équipe alors tes responsabilités seront reconnues, le respect du grade sera obligatoire et surtout tu sera payé pour la totalité du travail réalisé: chantier et formation.

Je me doute que ça n'est pas simple !
Ce genre de courrier a pour vertu de remettre les pendules à l'heure (si jamais il y avait un pépin avec ce gusse ou un autre, tu auras un joker: le courrier !)...dans des cas comme celui-là, il vaut mieux !

Allez, courage "Chevalier Guylow", si tu veux je te prêtes mon stylo laser.   
Clifh

pour hinoki....c'est pas moi qui recrute, suis salarie j'ai le collegue qu'ont me fout dans les pattes....
pour clif....pas de courrier avec ar, la boite l'a embauche comme nacelliste et pour l'instant "assistant" pour moi, rien a redire sur son contrat de travail, il est clair!!!!!
c'est lui le soucis actuellement avec son entetement!!!!!!
.....et pour repondre a damidown, meme si je sors du "politiquement correct" actuel du forum, t'as une mentalité de merde, heureusement que tout le monde ne reagit pas comme toi!!!!!!"