Déjà vu effectivement. J'ai préféré vite oublier.

Salut
Ben moi je vois pas ce qui vous choque ?

Hormis effectivement la rétention pas top, mais c'est peut être un apprenti ou tout simplement un mec qui débute en rétention, nous savons tous que la rétention dynamique ne s'improvise pas et qu'il faut un temps d'apprentissage, sinon pour le reste.
La nacelle cela va vite pour les branches
Revalorisation de l'ensemble du bois
Le tronc sur griffes pourquoi pas c'est un choix, pas plus mauvais que de continuer à la nacelle.
Le nombre de personnes,  un peu trop de monde au sol?Mais c'est peut être nécessaire vu la situation  de l'arbre.

Guilow j'ai travaillé durant 6 ans pour une ville, une équipe d'élagueur 6-7 en l'air jusqu'à 10 au sol suivant les chantiers.
Si je fais aujourd'hui le bilan salaire en comparant mon activité artisan et "fonctionnaire", eh bien en taux horaire je n'était pas loin de mieux gagner ma vie à la ville, aujourd'hui je m'en sors bien mais pour combien d'heures dans la semaine, hier 35 heures par semaine et pas une de plus.
Je crois sincèrement que les salaires des villes ne sont pas si catastrophiques que cela, bien sûr on veut toujours plus, ou on veut du différend dans ce cas on fait comme toi, moi ou d'autres on change de manière de faire ou de boite.


Aplus

la rétention c'est un détail....oui ce qui me choque c'est le déploiement de personnel et de moyens pour un démontage basique, avec pas mal de mains dans les poches (pas de circulation, la place est libre...)......

ha ben oui....merci le guru......j'avais pas vu...mais ca me rassure, suis pas le seul a trouver tout ce déploiement choquant....oufffff, je me croyais devenu aigri.....

On le démonte tronc par tronc     en fait c'est une sorte de palmier      .

peut etre plus que tu crois mr patate... 
et je crois que les décideurs sont au courant de la différence de rentabilité entre secteur privé et leurs équipes.....j'ai beaucoup bossé (dans mon passé) pour des villes et des collectivités....et je dois t'avouer qu'a chaque fois qu'ils m'imposaient leurs employés....ben....pffffffffffff.....pas compatible, une optique vraiment différente du monde du travail......et franchement, j'avais envie de mettre des claques pour secouer les mecs!!!!
si ces fameux décideurs etaient certains de l'efficacité de leurs employés, pourquoi lanceraient-ils autant d'appels d'offres pour les chantiers "lourds"....?
je n'attaque personne, encore moins les gars des villes, mais bon.....on nous parle sans arret d'économie, les décideurs imposent des délais et des contraintes aux ets  telles, que.....bref, deux poids deux mesures........

Dernière modification par guylow (05-01-2014 19:43:14)