Bonsoir, j'aimerai soumettre un témoignage  de sorte à m'assurer que je ne sois pas la seule personne  à avoir été confronter à ce  genre de  situation  ( en même temps, j'ose espérer que toutes les sociétés n'agissent pas comme celle que je vais vous présenter ...).
en fait le problème est simple ,je me suis aperçu et ceux , très vite, que mon chef d'équipe ainsi que les autres salariés, n'avais aucune compétences requises, aucune qualifications que ce soit en abattage , qu'en démontage ou élagage. En fait ce qui s'est passé , c'est que j'ai eu  à faire à un chef d'équipe formé sur "le tas" depuis 6 mois qui allait m'apprendre à travailler, il a commencé par me faire des réflexions sur la sécurité, m'expliquant que le tour mort , lors de l'ascension sur un fût droit était une perte de temps, et que cela ne servait à rien,il m'a dit que l'on était plus à l'école(?)
Pour ma part, j'estime qu'une vie n'a pas de prix, et que le tour mort, beaucoup de professionnels l'utilise , il m'a déjà éviter bien des chutes lors de l'ascension sur fût glissant et mouillés et ceux même avec des griffes Distel carbone!
après il m'a fait beaucoup de reproches, que j'étais trop "sécurité", que j'étais trop "techniques... bref j'ai entendu pas mal de conneries, à tel point que j'ai dû partir et mettre fin à ma période d'essai de 2 mois puis  CDI, en fait ce que j'ai du mal à digérer encore maintenant, c'est d'avoir été salopé par mon chef qui allais chaque soir faire son rapport, en me faisant passé pour un faignant , alors que vous savez  tous comme moi , (je ne fait aucune discrimination !)que les gens du nord n'ont pas de leçon à recevoir sur leurs mentalité fasse aux travail et aux intempéries
ma question est la suivante, qu'elle aurais été votre réaction, votre choix ?
peux -ton assimiler tout cela à du harcèlement au travail
qu'aurai-je dû faire ou ne pas faire ?
seriez vous prêt à prendre des risques fasse à un chef d'équipe inexpérimenté et visiblement jaloux de voir quelqu'un de qualifié et dynamique!
merçi de m'éclairer afin de voir ce que pensent les professionnels du métiers