Salut.

En France tu as parfaitement le droit de cumuler des emploies.
Il y a d'ailleurs eut un reportage, il y quelques temps de cela sur la six (zone interdite ou autre...), qui parlait de ces personnes qui cumulaient plusieurs travailles pour augmenter leur pouvoir d'achat.

Après, par rapport à ton patron, il peut y avoir une clause de non concurrence ou là...

Non le cumul d'emploi n'est pas forcément légale, je m'explique :
dans un premier temps un employeur peut refuser que tu es un second emploi dans une clause du contrat d'embauche, cette clause n'étant pas forcément lié à une éventuelle concurence.
secondo : d'après la législation francaise, un employeur doit s'assurer que son salarié ne dépasse pas un certain nombre d'heure hebdomadaire, si tu as un second emploi même en tant que chef d'entreprise, et que sur une semaine tu dépasse ce nombre d'heure légale au cumul, ton employeur risque de se retrouver en faute s'il 'tarrives un accidents chez lui le premier jour de la semaine suivante.
je ne sais pas si je suis très claire là ? si oui tant mieux 

Maintenant il arrive souvent, que les salariés ne signale rien au patron, dans ce cas là c'est toi qui est en faute, et du coup si il t'arrive une tuile, cela risque de se retourner contre toi alors fais gaffe.

En tout cas dans mon ancienne boite ça fonctionnait comme ça

Salut p'tit loup ce que tu me dis me paraît plutôt logique. Ce que je ne comprend pas c'est qu'il me semblait qu'avec le statut d'auto entrepreneur (au quel on a pas le droit) permettait le cumul.
Le temps de travail max autorisé est fonction d'une convention collective. Mais je ne sais de laquelle on dépend?
Donc si le temps max est 45h semaine et que je fais 35h semaines dans la boite je peux éventuellement en faire 10 à mon compte.

Vous comptez vos heures sur les chantiers (et en dehors) en tant qu'indépendants ???
Quand le chantier se termine avant 10 heures de boulot, on se dit "tiens, on a fait une petite journée !"

Marc-Antoine a écrit:

Vous comptez vos heures sur les chantiers (et en dehors) en tant qu'indépendants ???
Quand le chantier se termine avant 10 heures de boulot, on se dit "tiens, on a fait une petite journée !"

Bien sûr que non, enfin disons que l'exemple cité n'est là que pour se donner une idée.
Compter les heures en fait ça m'arrive parfois, histoire de voir si j'ai été correct quand à l'évaluation du temps de travail estimé sur devis, mais cela ne reste qu'indicatif.

Marc-Antoine a écrit:

Vous comptez vos heures sur les chantiers (et en dehors) en tant qu'indépendants ???
Quand le chantier se termine avant 10 heures de boulot, on se dit "tiens, on a fait une petite journée !"

Pour l'instant ce n'est pas mon cas puisque je suis un futur salarié. Mais à mon sens il est indispensable d'avoir une évaluation réelle de ton temps de travail et de pouvoir le comparer au salaire que tu te dégages. Je ne veux pas dire que lorsque tu dépasses 7h de boulot dans la journée il faut arrêter de bosser mais qu'il faut avoir une vision la plus juste possible du temps  passer au boulot et le prix que tu prends au client.