Hinoki-elagueur a écrit:

chucky a écrit:

bon !.....et si on les dépasses ces 32000 euros, qu'est ce qu'il se passe ? on se fait taper sur les doigts ? 

Tu passes au réel directement !

de micro en EI , c'est ça ?

oui la TVA n'est pas récupérable en micro.
de plus tout ce qui sort c'est moins de bénèf pour toi.

Oui je pense,je suis en micro et quand il le faut je loue un camion,c' est calculé sur mon devis qui est accepté ou pas...Pour le moment je fonctionne comme ca.

baron perché a écrit:

Bon je crois que je vais encore laisser murir le projet au moins pendant l'été...
Le truc c'est que j'attends une réponse pour savoir si j'ai le financement fongecif
pour suivre le cs "gestion de l'arbre" en janvier 2010.
Si je ne l'est pas,croyez vous qu'il est jouable de crée une micro tout en étant salarié?
Et si c'est le cas ,partir en formation les premieres années de la creation n'est peut etre pas la
meilleure strategie?
Merci pour vos conseils zéclairés cher amis!!

C'est impossible d'être salarié de sa micro entreprise,puisqu'à la base c'est une entreprise individuelle et que tu ne peux pas être salarié de ton EI.
Tu ne peux être salarié que de ta sociétée EURL,SARL,etc...

Si je ne l'est pas,croyez vous qu'il est jouable de crée une micro tout en étant salarié?

C'est possible avec le statut d'autoentrepreneur.
Mais il y a le problème de la MSA qui ne veut pas de ce statut.
Donc il faut trouver le moyen d'être élagueur sans avoir à en référer à la MSA.
Là, ça devrait fonctionner. 

Il reste à considérer le fait que tu vas devoir rapidement (espérons) assurer deux emplois en même temps.
Cela laisse très peu de place pour récupérer. Gaffe au surmenage et à l'épuisement ( physique et moral). 

Par contre, attention à ne pas marcher sur les platebandes de l'employeur en lui piquant des clients.
Il pourrait ne pas apprécier du tout la plaisanterie, car tu dois travailler pour lui puisqu'il te paye un salaire, et non pas contre lui. Tu te retrouverais en défaut, sans discussion possible.


Marc-Antoine

baron perché a écrit:

Oh pas de souci du coter de l'employeur , je bosse dans un golf a l'année.
Etre élagueur sans passer par la msa ,c'est possible ça?

oui, si tu as une autre activité qui n'est pas "verte", c'est à vérifier, surtout par rapport au pourcentage des activités.

je connais un paysagiste qui ne cotise pas à la msa, il a une mini-pelle et s'est enregistré comme entreprise de terrassement.