Y'a une taille qui porte un nom dans ton metier,y'a même un type à Fuveau qui a le copyright

... Oh pu....!     ce n'était donc pas que des co...... !   

Quelques jours par mois et par le biais d'un organisme de formation et de réinsertion, j'effectue des formations courtes afin d'inculquer quelques bases de travail que ce soit en en taille de haie, tonte, petite tailles d'arbustes -  de 3 mètres, biologie de l'arbre, angles de coupe, petite maintenance mécanique, EPI... pour des personnes qui sont employées par des associations, ESAT ou petites structures de prestations de service à la personne entretien espaces verts.

Ce qui me surprend le plus est que ces associations emploient des encadrants techniques qui ont très peu avoir aucune connaissances en entretien des espaces verts alors qu'ils sont censé former les cea cei.

Dans l'équipe que j'ai eu ces derniers jours, j'ai encore eu un élagueur et qui se tape de beaux démontages (d'après les photos que j'ai pû voir) avec un échelle et pour le reste de l'ascenscion, l'association lui fournit un vieux harnais des années fin 90 avec une vieille corde toronnée d'environ deux mètres en guise de longe (les autres grimpent  jusqu'à environ 10 mètres à l'échelle et se déplacent sans sécurité sur les branches).

Ils m'ont expliqué qu'il y a quelques mois qu'un autre élagueur s'est vautré et s'est fracturés trois vertèbres, du coup, il est alité,  en incapacité de travailler et a été viré par l'association.

Tout semble normal, personne ne se pose de question et l'association continue à proposer les prestations d'élagage.

Du coup, j'ai essayé de les sensibilisé sur le fait que l'activité qu'ils pratiquent leur est interdite, sur les notions de sécurité et sur les epi qu'ils n'ont pas, bien évidemment. Eux, se sentent démunis car s'ils refusent d' effectuer certains type de travaux, ils craignent d'être virés.

Certes, ces entreprise associations font de la concurrence déloyale en pratiquant des prix défiant toute concurrence, mais avant tout, elles mettent délibérément en danger la vie de leurs employés qui sont pour certains en situation de vie précaire.

Lorsque je suis en contact avec les dirigeants, je leur explique la même chose qu'aux employés, sur la légalité de leurs actes mais j'ai l'impression qu'ils ne sentent pas concernés.

Dernière modification par petitkoala (18-02-2015 08:40:02)

salut,
de toutes façons après le chute du "dit pseudo élagueur" une enquête est mise en place et les circonstances de l'accident doivent être expliquées......donc la "merde est peut être déjà en cour de brassage".
perso , il faut pas être con non plus pour grimper a l'arrache a plus de 10M et le bon sens doit prendre le dessus ......ce n'est qu'un job a la base et la vie est bien plus précieuse que la monnaie    !

J'emprunterai aux alpinistes ce dicton ô combien funeste, mais terriblement vrai :
"Ce n'est pas la chute qui tue... C'est le contact avec le sol" (ou un obstacle qui traîne pas loin, comme une branche, dans le cas de l'élagage...)...

Pas besoin d'être au dernier barreau, moi, c'est déjà devant l'échelle de 9m que je ne me sentirais pas à ma place.